EEO-reëls benadeel tans stasies

Prokureur Richard Hayes vra FCC om die regulasies van gelyke geleenthede vir werkgeleenthede op te skort

Die kommunikasieprokureur Richard Hayes was besig met die pandemie van coronavirus en het 'n brief aan die FCC gestuur met 'n aantal voorstelle, waarvan baie, indien nie al, sou help om sy kliënte te oorleef. Kyk hier.

Hy het nou 'n meer gedetailleerde brief aan Ajit Pai, voorsitter van FCC, gestuur ten minste, tydelik om die stasies van EEO-regulasies te verlig terwyl die pandemie van die coronavirus voortduur. Hierdie idee is in die vorige brief uiteengesit.

Hier volg die teks van die jongste brief.

Almal in die radiobedryf waardeer u proaktiewe houding om stasies te help om tydens hierdie virus te oorleef deur onnodige en swaar reëls uit te skakel. Hou aan met die goeie werk. Daar is meer wat u kan doen, en dit is die rede vir hierdie brief.

Ek verteenwoordig ongeveer 100 verskillende radiostasies regoor die land. Hulle sukkel nou meer as ooit in die 38 jaar wat ek die kommunikasiereg beoefen het. Die omset van stasies is met 50, 60, 70 en 80% laer. Baie klein stasies, veral alleenstaande AM- en FM-omroepers, sukkel voor die pandemie en die twyfel bestaan ​​dat sommige finansieel sal oorleef. As die krisis voortduur, kan u verwag dat stasies die spesiale tydelike owerheidsversoeke moet indien om stil te hou totdat hulle winsgewend kan funksioneer. Sommige is reeds in gevorderde besprekings om stil te word.

Hier is 'n groot manier waarop u kan help. Volgens wat ek opgemerk het, is die EEO-program, soos dit van toepassing is op omroepers, 'n totale tydmors. Ten eerste is uitsaai nie 'n verdagte bedryf wat sulke monitering benodig nie. Tweedens, die EEO-program is tandloos. Watter ander bedryf het om deur hierdie sinnelose hoepels te spring? Die voorstel dat die EEO-program diskriminasie voorkom, word nie deur enige data ondersteun nie en geen data is ooit aan die publiek verskaf om aan te toon dat die EEO-program, soos geadministreer deur die FCC, enigsins effektief is nie.

Wyd werwing vir gespesialiseerde posisies is 'n leë gebaar en los geen diskriminasieprobleme op nie. Om stasies te dwing om betekenislose EEO-inisiatiewe te neem, is ook teenproduktief. Die publiek irriteer die publiek voor die pandemie en hou die radiostasie irriteer deur die aanbied van 'n werksmark waar die stasie geen werksgeleenthede gehad het nie. Noudat ons uiterste werkloosheid ondervind, twyfel ek of enige van die EEO-inisiatiewe toepaslik is. 

Stasies sal hul toegeruste werknemers terugbetaal. Ek neem kennis van die feit dat die uitsaaiers 'n mate van verligting gehad het in hierdie verband, aangesien die kommissie verklaar het dat daar 'n 90-dae-venster sal wees waarin stasies hul buitewerkers kan verhuur sonder dat hulle hoef te werf. Hulle beplan om dit in elk geval te doen. Hierdie verligting gaan nie ver genoeg nie.

Gister [20 Mei] voltooi ek 'n EEO-openbare lêerverslag vir 'n klein groepie stasies in die landelike Indiana. Die verslag was 324 bladsye lank! Al hierdie bladsye was nodig om die verslag te voltooi. Vir dieselfde groep stasies het ek twee maande gelede 'n gedetailleerde ouditantwoord opgestel. Hierdie verslae verskaf niks rakende die voorkoming van diskriminasie nie. 

Dit is saamgestel uit bladsy na bladsy waarin u 'kopie' adverteer, met honderde bladsye wat die presiese tye toon waarop elke aankondiging uitgesaai is. Die verslag het EEO-inisiatiewe met 'kopie' en presiese tye uiteengesit, ondanks die feit dat die stasies werknemers moes oorvleuel en uitgawes drasties verminder net om op die lug te bly.

Die EEO-program is 'n nuttelose las wat die kommissie nie rasioneel kan verdedig nie (behalwe polities). Daardie klein plattelandse groep van Indiana-radiostasies moes langer as 'n week een werknemer van ander kritieke pligte uittrek om al die EEO-materiaal wat vir die verslag benodig word, te versamel. Daar is ook van ander werknemers soos nuusdirekteure en verkeerspersoneel verwag om hul aandag te vestig op die samestelling van die EEO-verslag. Dit is 'n totale vermorsing van hulpbronne, veral nou.

Oorweeg dit om die EEO-reëls op te skort vir die duur van die krisis. Dit sou ook nuttig wees as die hele EEO-program onder die loep geneem word om te bepaal of dit werklik 'n verskil maak of dat dit net beperkte finansiële en personeelhulpbronne verwoes het vir niks meer as 'n politieke voordeel nie.

Los 'n boodskap 

Naam *

E-posadres *

Kontak

Adres

kode

Boodskap

 

boodskap Lys